6月13日消息，据台湾地区媒体报道，简宜彬在鸿海董事长郭台铭接班人人选中胜出，将成鸿海帝国未来领导人。

简宜彬(左)与郭台铭(右)

　　郭台铭提出接班人的三项条件：一、年龄要在50岁以下；二、有能力经营管理一个3000亿台币营收的事业，且每年成长超过三成；三、要有国际运作的经验。谁能符合这三大条件，谁就有可能成为鸿海接班人。

　　郭台铭提出的鸿海接班三条件，经本刊逐一筛选发现，鸿海资讯系统整合与服务产品事业群总经理简宜彬，可说是惟一三项条件都符合的候选人。

　　简宜彬今年48岁，在目前15个事业群总经理及转投资公司负责主管中，除了鸿准董事长李翰明年纪比他轻之外，其他所有专业经理人的年纪几乎都超过50岁，不符合郭台铭的条件，简宜彬则符合年纪这个条件。

　　此外，简宜彬掌管的事业部，去年营收超过3000亿台币，每年的成长率都远远超过三成，而在国际运作的经验上，他又是建立鸿海全球供应链体系的功臣，如果把鸿海、富士康、群创及鸿准等十五位总经理级主管的条件全部列出，简宜彬完全符合三个条件，几乎可以说是接班梯队的不二人选！

　　一九九一年加入鸿海的简宜彬，最初在鸿海的工作，是从最基层的仓库与零组件管理开始，他工作非常认真，在每年鸿海员工的绩效排名中，业绩几乎都排前三名，还曾经创下两年就升为处长的纪录。

　　掌管惠普国际采购大权的总经理萧国坤说，简宜彬为人谦虚、不卑不亢，不仅待人诚恳，也很细心，并且给惠普很多很好的指正与建议，这些策略性的眼光及作法，让双方合作能够达到双赢的地步。

　　值得注意的是，早年郭台铭弟弟郭台成仍在世时，简宜彬就已是郭台成最重要的左右手，当年龙华厂刚开始设立时，郭台成与简宜彬、富士康总经理戴丰树三个人，还曾在龙华厂的宿舍一起住了四年。至于鸿海在美国洛杉矶的厂区，也是简宜彬完成后再交由郭台成接手。郭台成去年中不幸病逝后，简宜彬不仅顺利接下郭台成的位置，且绩效仍然出色，也让郭台铭对他另眼看待。(林林)